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Universidad Estatal de Oklahoma en Stillwater


La Universidad Estatal de Oklahoma en Stillwater es el instituto insignia del Sistema Universitario Estatal de Oklahoma, un sistema educativo de múltiples campus con concesión de tierras. Esta institución pública mixta para la educación superior tiene su sede en Stillwater, Oklahoma. La universidad se abrió en 1890 como una universidad de concesión de tierras y se llamó Oklahoma Agricultural and Mechanical College. La universidad se convirtió en la Universidad Estatal de Oklahoma en 1957. La Universidad Estatal de Oklahoma en Stillwater otorga títulos de licenciatura y maestría en más de 200 áreas, títulos profesionales en medicina osteopática y veterinaria y títulos de educación en campos seleccionados. La universidad ofrece educación de calidad a través de recursos e instalaciones de vanguardia. OSU en Stillwater abarca la Facultad de Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales; Universidad de Artes y Ciencias; Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Tecnología; y el Centro de Ciencias de la Salud. Spears School of Business. Edmon Low Library, establecida en 1953 en el campus universitario, tiene más de 1,5 millones de volúmenes, 2,1 millones de unidades de microformas y más de 165.000 mapas. La División de Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales de la universidad se compromete a ayudar a las personas en Oklahoma a través de su información basada en la investigación. Otros servicios que se brindan a los estudiantes dentro del campus son un centro de escritura, un centro de salud que brinda una amplia gama de servicios de salud, servicios para estudiantes internacionales y para minorías, y el Centro de Educación Física Colvin. Revisión de Princeton como una de las mejores instituciones de educación superior en el oeste de los Estados Unidos. Ha sido honrada como una de las mejores compras universitarias de Estados Unidos en la edición anual U.S. News and World Report clasificaciones.


Historia

La década de 1960-70 fue una época de cambios en los Estados Unidos de América. Los jóvenes de todas partes se cuestionaban la forma en que se vivía la vida y sobre muchos temas exigían un cambio. La Universidad Estatal de Oklahoma no permaneció intacta.

En el otoño de 1969, la mayoría de los estudiantes afroamericanos de la Universidad Estatal de Oklahoma realizaron una marcha y la Sociedad Afroamericana presentó doce demandas a la administración de la Universidad. Se dijo que si se cumplían estas demandas, el clima racial en el campus mejoraría. Una demanda presentada por los estudiantes fue la contratación de un consejero afroamericano. El 2 de febrero de 1971, Howard Shipp Jr. comenzó a trabajar como consejero en el Centro de Consejería de la Universidad.

En 1985, se creó la Oficina de Programas y Servicios para Minorías bajo el programa de Orientación Universitaria. El propósito principal de la oficina era brindar servicios de consejería a estudiantes de minorías en forma individual y grupal. El personal estaba formado por el Director, Dr. Howard Shipp Jr., y dos Consejeros: un nativo americano y un afroamericano. Poco tiempo después también se contrató a un Consejero para estudiantes hispanos.

En 1992, la Universidad Estatal de Oklahoma creó una nueva oficina. Con esta nueva oficina, los Programas y Servicios para Minorías se transformó en el Centro de Evaluación y Desarrollo Multicultural. A la función de asesoramiento se agregó un esfuerzo de alcance que podría incluir llegar a los estudiantes en los pasillos residenciales y charlas tanto dentro como fuera del campus.

El verano de 2002 trajo consigo un nuevo cambio cuando el Centro de Evaluación y Desarrollo Multicultural se convirtió en el Centro Estudiantil Multicultural (MSC), un departamento de la División de Asuntos Estudiantiles.

El Dr. Howard Shipp Jr., Director durante muchos años, se jubiló en agosto de 2005. La oficina continuó su misión con un nuevo Director, el Dr. Phillip Birdine, en una División recién creada, la Oficina del Vicepresidente de Diversidad Institucional, bajo la dirección del Dr. Cornell Thomas.

La misión principal del Centro de Estudiantes Multiculturales continuó siendo la de promover y mejorar las oportunidades multiculturales para todos los estudiantes en el campus de la Universidad Estatal de Oklahoma, proporcionando experiencias que mejoren su conocimiento cultural, sensibilidad y competencia, preparándolos mejor para funcionar en un entorno global. comunidad.

A lo largo de la historia, los estudiantes han llegado a instituciones de educación superior con diferentes expectativas de lo que lograrían durante su viaje. Sin embargo, muy pocos han podido decir que el aprendizaje no los ha cambiado. La interacción con los estudiantes brinda muchas oportunidades de aprendizaje para quienes trabajan con ellos. Por lo tanto, a medida que continuamos aprendiendo, el cambio también se vuelve inevitable.

En julio de 2008, la oficina toma un nuevo nombre: Centro de inclusión para la excelencia académica. El nombre indica los objetivos principales de excelencia académica y un enfoque inclusivo de perspectivas, ideas, experiencias y diferencias. Un lugar donde se escuchan todas las voces, donde el aprendizaje se produce constantemente y se traduce en acción. Acción dentro de nuestra comunidad universitaria y las comunidades más amplias de donde venimos y a las que nos trasladamos. En mayo de 2011, la oficina volvió a cambiar nuestro nombre en un esfuerzo por ser un recurso más distinguible para la comunidad de la Universidad Estatal de Oklahoma. Nuestro nuevo nombre, la Oficina de Asuntos Multiculturales, también está más en línea con departamentos similares en otras instituciones.


Historia y antecedentes de amp

A University Budget se le ha encomendado la responsabilidad de mantener el Inventario de Instalaciones Físicas para OSU-Stillwater y el Centro OSU para Ciencias de la Salud en Tulsa. University Budget tiene estrechas relaciones de trabajo con los sistemas geoespaciales de la administración de instalaciones y la oficina de administración de riesgos y propiedades. El presupuesto universitario, los sistemas geoespaciales y la gestión de riesgos y propiedades proporcionan datos e información que permiten a los administradores universitarios tomar decisiones informadas sobre el uso actual y potencial del espacio del campus y las necesidades futuras.

La gestión del espacio físico de una universidad requiere la cooperación y la comunicación entre el presupuesto universitario, los sistemas geoespaciales y la gestión de riesgos y propiedades, la administración y los departamentos académicos. Considere que la Universidad Estatal de Oklahoma incluye:

  • 1,489 acres en el campus de Stillwater
  • 5.914 acres en las áreas circundantes (principalmente agricultura y medicina veterinaria)
  • 20,269 acres que incluyen el lago Carl Blackwell
  • más de 700 edificios con casi 12.000.000 de pies cuadrados brutos
  • más de 36.000 habitaciones

University Budget recopila, mantiene y analiza información sobre el uso del espacio universitario a través del Inventario de instalaciones físicas. Las instrucciones, definiciones y horarios se proporcionan a través de la página de Administración del espacio. Con un sistema de administración de instalaciones asistido por computadora llamado Archibus, University Budget, los sistemas geoespaciales mantienen información en edificios, habitaciones, porcentajes de habitaciones y otras tablas de apoyo. Los datos de estas tablas proporcionan información para analizar el uso actual del espacio y se pueden utilizar en un modelo de necesidades desarrollado por la Asociación para Ambientes de Aprendizaje anteriormente conocida como el Consejo de Planificadores de Instalaciones Educativas Internacional (CEFPI). Este modelo es un proceso sistemático para evaluar la adecuación del espacio existente y las necesidades futuras.

Geoespatial Systems mantiene dibujos CAD de todos los edificios. Desde la instalación de Archibus en octubre de 1999, más de 100 edificios se han vuelto a medir, se han rediseñado y se han vinculado al inventario de habitaciones. Esta vinculación permite que se muestren e impriman planos de planta que han sido codificados por colores y / o rayados para mostrar el uso de la habitación por departamento, por tipo de habitación o por programa (función). Archibus también proporciona un resumen de pies cuadrados por cualquiera de estas categorías. Geospatial Systems mantiene un sitio web para ver mapas interactivos del campus, planos de los edificios del campus y otra información sobre instalaciones en http://www.geosys.okstate.edu.

Risk & amp Property Management mantiene información sobre edificios, acres, arrendamientos y seguros de todos los activos de la universidad. Esta oficina también supervisa los informes contables y financieros de los proyectos de capital de la universidad.


Campus para jubilados eméritos

En 1990, los funcionarios eméritos identificaron la necesidad de una instalación de jubilación de lujo adecuada en Stillwater. Un comité de grupo de trabajo encabezado por James Plaxico, G. Chamberlin, R. L. Henrickson, R. Kamm, E. J. Turman, R. Goldstone, M Frye, H. Sare, A. Maciula, J.O. Grantham, R. Fite y M. Scruggs se creó para analizar la necesidad y buscar opciones. Se realizaron entrevistas con Emeriti que viven en varias instalaciones en Tulsa y Oklahoma City. Se realizaron visitas a unidades existentes en Texas, Kansas, Iowa y Durham, Carolina del Norte. Henrickson visitó las instalaciones en Bloomington, Indiana, mientras asistía a la Reunión Nacional de Asociaciones Emeriti. (AROHE)

Después de un estudio considerable, se concluyó que existía la necesidad de una Comunidad de Retiro de Cuidado Continuo (CCRC). Se entrevistó a varios funcionarios universitarios para explorar vías de cooperación mutua que ofrezcan ventajas a la universidad y a los jubilados. La Escuela de Arquitectura asignó el desarrollo de diseños alternativos para un CCRC como un Proyecto de Clase Senior. Ese proyecto produjo 23 modelos físicos y seis posibles sitios para que la Asociación los considere. Se seleccionaron dos sitios y modelos para su posterior estudio.

Al principio de la planificación, se hicieron varias solicitudes a la Administración de la Universidad buscando el uso de terrenos adecuados. Un sitio en Lakeview Road, al norte del antiguo campo de golf de la Universidad, fue identificado como un medio para apaciguar el esfuerzo de los eméritos. Sin embargo, se hizo evidente, a pesar de las muchas ventajas para la Universidad, que la Administración no tenía la intención de formar parte de un CCRC relacionado con la Universidad.

Sin embargo, los directores eméritos continuaron perseverando. Hubo varios comienzos en falso que involucraron a una variedad de desarrolladores durante los últimos 26 años.

En 2003, la Junta Directiva del Campus de White Woods se incorporó para desarrollar una instalación en 35 acres en Range Road y 19th Ave en Stillwater. La tierra iba a ser donada por Mary Morris para honrar a su padre. El tablero original incluía a Ester Winterfeldt, Ron Beer, Robert Henrickson, Bill Brown, Milton Morris, Jim Enix, Larry Perkins, Grace Provence y Louise Schroder. Una historia de la actividad del campus de White Woods por Ester Winterfeldt es el Anexo # 2.

La junta negoció con varias empresas de gestión y desarrollo, pero no pudo encontrar una coincidencia para su visión de centro para residentes. En 2012, Epworth Living en Oklahoma City contrató a un nuevo presidente, Jamie Harned, con vínculos con OSU. La Junta se reunió con él y finalmente firmó un acuerdo para que Epworth desarrollara un Centro de Retiro de Cuidado Continuo que se conocerá como "El Rancho". Se estableció una oficina de ventas en la oficina de Emeriti. Varios de los miembros de la Junta de White Woods se unieron a los miembros de la Junta de Epworth Living, con Ron Beer como presidente, para supervisar el desarrollo. La Junta de White Woods se disolvió y los miembros restantes se formaron como grupo asesor del nuevo proyecto. Se estableció un Pioneer Club para identificar a las personas dispuestas a pagar un depósito de $ 1000.00 para estar en una lista de prioridad para la vivienda. El Rancho está planificando cabañas, apartamentos de vida independiente, vida asistida y atención de enfermería completa, así como muchas comodidades. Para agosto de 2012, más de 162 personas se habían unido al Pioneer Club y los desarrolladores prometen que la construcción comenzará cuando se hayan reservado 100 unidades en total.


Asociación de Antiguos Alumnos de Ciencia Animal

La Asociación de Antiguos Alumnos de Ciencias Animales (ASAA) fue fundada en 1982 por el Dr. Lowell Walters. George Clift, un corredor de bienes raíces de gran éxito en Texas, fue el primer presidente. El propósito inicial de la Asociación de Antiguos Alumnos era ayudar a generar apoyo de becas para nuestros estudiantes. Ese mismo año, el nuevo Animal Science Building se completó y se dedicó. Todos los miembros de la facultad del departamento se alojaron bajo el mismo techo por primera vez.

La ASAA inició la subasta de sillas de arena para brindar apoyo para becas, ayudar a los estudiantes con los gastos y crear donaciones en la Fundación OSU para ayudar a apoyar aún más a los estudiantes en estas áreas en el futuro. Este fue el comienzo de la subasta de becas, que brinda a los ex alumnos la oportunidad de contribuir al fondo de becas en un esfuerzo por ayudar a apoyar a los estudiantes. Cada año, se llevaba a cabo una subasta anual después del almuerzo en el Concurso de jueces de Old Timer.


Abrazando el futuro

Preparando la próxima generación de líderes hoteleros

En el otoño de 2016, se abrió el ala norte de Ciencias Humanas, trasladando la escuela a oficinas en el tercer piso y abriendo nuevas instalaciones para nuestros estudiantes. Estas nuevas instalaciones brindan a los estudiantes una multitud de oportunidades y experiencias prácticas de aprendizaje que incluyen:

  • Laboratorio de habilidades culinarias de Dick Autry y Jim Anderson
  • Cocina de enseñanza de Marriott
  • Jimmy's Egg, Braum's, Johnnies Charcoal Broiler y EB Emerging Brands Inc
  • Salón de clases de demostración de Hal Smith Restaurants
  • Sala de Recepción del Restaurante Pappas
  • Sala de conferencias de directores
  • Sala de estudio de estudiantes de Keith y Rebecca Ashburn
  • Suite administrativa Bob y Sylvia Slater

Después de 80 años de ser líder en educación global en hotelería y turismo, la escuela cambió su nombre a Escuela de Administración de Hostelería y Turismo en 2017. El nuevo nombre representa la gama completa de oportunidades educativas disponibles dentro del programa:

En julio de 2019, la escuela se unió a la Escuela de Negocios OSU Spears para crear más sinergia para los esfuerzos educativos colaborativos entre HTM y programas de licenciatura en negocios. La administración de OSU estuvo de acuerdo en que los estudiantes de HTM se beneficiarían mejor con un mayor acceso a cursos, programas y organizaciones disponibles a través de la escuela de negocios.


Historia del Sun Grant

El concepto de la Iniciativa Sun Grant surgió de las discusiones entre los líderes de la Universidad Estatal de Dakota del Sur y el senador estadounidense Tom Daschle. Estas discusiones comenzaron a fines de 2000 y continuaron hasta 2001. Los principios fundamentales son desarrollar productos de base biológica, muchos de ellos con aplicaciones industriales, y estimular al mismo tiempo una actividad económica renovada, particularmente en áreas rurales.

La producción agrícola ha sido y seguirá siendo la fuente de alimentos, piensos y fibra. En los próximos años, los productos agrícolas proporcionarán componentes básicos para la energía, los materiales y los productos químicos. Estos productos de “base biológica” incluirán: combustibles líquidos, lubricantes, plásticos, materiales de construcción, neutracéuticos, farmacéuticos, enzimas industriales, monómeros, polímeros y muchos otros artículos. Los avances en las ciencias biológicas, combinados con los continuos desarrollos en la ingeniería de procesos, lo harán posible.

A medida que avanza el desarrollo de la ciencia y la tecnología, continúan surgiendo y prosperando nuevas industrias. Además, las empresas existentes desarrollarán nuevos negocios. También se desarrollarán importantes oportunidades de empleo. Actualmente, muchas materias primas para la producción industrial se derivan del petróleo. La economía de base biológica no suplantará a la industria del petróleo, sino que la complementará y aumentará. La Iniciativa Sun Grant es una actividad que utilizará los recursos de las universidades Land-Grant de la nación para ayudar a llevar la economía de base biológica a una realidad.

Mediante actividades en las que participaron la Universidad Estatal de Dakota del Sur y el personal del senador Daschle, se propuso que la Iniciativa Sun Grant se llevara a cabo en cinco regiones, con coordinación en cada una de las regiones a través de una de las Universidades Land-Grant. La Región Centro Sur se definió como Colorado, Nuevo México, Kansas, Misuri, Arkansas, Luisiana, Texas y Oklahoma. Se pidió a la Universidad Estatal de Oklahoma que actuara como institución coordinadora del consorcio. Las otras instituciones líderes fueron originalmente la Universidad Estatal de Dakota del Sur, la Universidad de Cornell, la Universidad de Tennessee y la Universidad Estatal de Oregon.

A través de una asignación federal especial, se proporcionaron fondos para fines de planificación en el año fiscal federal 2002. Estos fondos se utilizaron para convocar sesiones de planificación regional. El liderazgo de las universidades Land Grant en la Región Centro Sur se reunió para una sesión inicial de orientación y planificación en abril de 2002. La Región Centro Sur celebró reuniones de partes interesadas en junio de 2002 en las que participaron personas del consorcio y partes externas. Utilizando los aportes de estas reuniones, se elaboró ​​y finalizó un documento de planificación en septiembre de 2002.


Todos somos vaqueros

El alcalde de Tulsa proclama el Día de Burns y Ann Hargis en la gala A Stately Affair el 25 de junio

El alcalde de Tulsa, G.T. Bynum proclamó el 24 de junio como el Día de Burns y Ann Hargis en honor al presidente de la Universidad Estatal de Oklahoma, Burns Hargis, y a la primera vaquera Ann Hargis.

ElevateMed selecciona a un estudiante de medicina de OSU para el programa académico el 25 de junio

La estudiante de medicina de tercer año Holly Flores es una de los únicos 10 estudiantes de medicina en el país seleccionados para el programa ElevateMeD Scholar 2021, que tiene como objetivo convertir a estudiantes de medicina talentosos de orígenes subrepresentados en la próxima generación de líderes médicos.


Investigar

Nuestra investigación equina capacita a estudiantes graduados completos que tienen una mentalidad sólida académica y científicamente, así como la capacidad de enseñar y comunicarse con los estudiantes y las personas en la industria.

  • Cuantifique con mayor precisión las necesidades de minerales en los destetados y los años.
  • Determine los efectos del equilibrio mineral y el ejercicio sobre el metabolismo óseo en el caballo joven en crecimiento.
  • Evaluar la biodisponibilidad mineral de diversas fuentes y en respuesta a la suplementación dietética.
  • Capacite a estudiantes graduados completos que tengan una mentalidad sólida académica y científicamente, así como la capacidad de enseñar y comunicarse con los estudiantes y las personas en la industria.

Historia de CLGT

En 1972, el Dr. Jim Shamblin, profesor de Ingeniería Industrial en la Universidad Estatal de Oklahoma, estaba buscando dólares para investigación y un “nicho” para competir con escuelas más grandes aplicando tecnología de ingeniería a pueblos pequeños y gobiernos locales. El resultado fue la formación del Centro de Tecnología del Gobierno Local (CLGT). El Dr. Shamblin obtuvo una subvención de la National Science Foundation (NSF) para ayudar a las pequeñas ciudades o los gobiernos locales a utilizar la tecnología informática. Inicialmente, se desarrolló un programa de computadora para analizar los datos de accidentes de tráfico para el Departamento de Policía de Stillwater. Esta simple tecnología tuvo tanto éxito que las ciudades de Norman, Lawton e incluso Los Ángeles, California, comenzaron a utilizar una modificación del programa. Con la ayuda del Dr. Joe Mize, jefe del departamento de Ingeniería Industrial en ese momento, el Dr. Shamblin presentó otra propuesta a la NSF solicitando modelar los Programas de Extensión Cooperativa de las Universidades Land Grant brindando asistencia con tecnologías de ingeniería a las unidades locales de los gobiernos a través del Colegio. de Ingeniería, Arquitectura y Tecnología. A partir de esta financiación inicial, CLGT ha evolucionado hacia los programas que opera en la actualidad:

Programa de Asistencia Técnica Local (LTAP), un programa propuesto por el Dr. Shamblin a la Administración Federal de Carreteras en 1982, LTAP ahora consiste en un programa a nivel nacional con un Centro LTAP en los cincuenta estados, Puerto Rico y siete Programas de Asistencia Técnica Tribal. LTAP brinda capacitación y asistencia técnica a las agencias gubernamentales locales responsables de la planificación, el mantenimiento y la construcción de los sistemas de transporte.

El Programa de Pasantías de Investigación en Transporte (TRIP), coloca a los estudiantes de programas de grado relacionados con el transporte en pasantías de verano pagadas con agencias gubernamentales locales.

El Programa de Certificación de Escolta de Pilotos de Oklahoma proporciona capacitación especializada para la certificación de operadores de vehículos de escolta de pilotos.

El Programa de Asistencia Informática del Condado (CCAP) proporciona capacitación, apoyo y asistencia técnica para el software y el hardware informático que se utilizan para la administración de impuestos a la propiedad, facturación, cobranza, distribución y otros procesos del sistema utilizados en las oficinas del Tasador del Condado y del Tesorero del Condado.

El Programa de Acreditación y Capacitación de Asesores (ATAP) proporciona educación, capacitación y asistencia técnica a los Asesores y Diputados del Condado y administra el programa de Acreditación exigido por la ley estatal.

El equipo del Programa de Evaluación Masiva Asistida por Computadora (CAMA) para Oklahoma es responsable de la adquisición, instalación, conversiones del condado, capacitación CAMA y apoyo CAMA para los condados participantes en Oklahoma, según lo exige la ley estatal.


Ver el vídeo: April 2021 Events Happening in Stillwater, OK! (Diciembre 2021).